就業(yè)是民生之本，就業(yè)創(chuàng )業(yè)一直是廣大退役軍人最關(guān)心最現實(shí)的問(wèn)題。

陜西省退役軍人事務(wù)系統組建以來(lái)，

始終把促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)作為“牛鼻子”工程來(lái)抓，

落實(shí)落細就業(yè)優(yōu)先政策，統籌行政機構、服務(wù)體系、社會(huì )力量，

精準抓好培訓就業(yè)、招聘就業(yè)、創(chuàng )業(yè)就業(yè)、轉移就業(yè)、幫扶就業(yè)，

促進(jìn)退役軍人有“位”有“為”，讓全省退役軍人就業(yè)量質(zhì)同升。

精準施策——深造促就業(yè)

張子軒曾是一名邊防武警戰士，2014年退役返鄉后，憑著(zhù)過(guò)硬的素質(zhì)成為一名輔警。從維護治安到協(xié)助破案，從服務(wù)群眾到調解糾紛，在緊張充實(shí)的工作之余，他也充滿(mǎn)了對未來(lái)的憧憬——成為一名正式的職業(yè)警察。但受學(xué)歷限制，他始終未能如愿。

機會(huì )總是留給有準備的人，也留給向著(zhù)目標奮斗的人。2018年退役軍人事務(wù)部門(mén)組建，出臺了退役軍人“專(zhuān)升本”政策，這給張子軒打開(kāi)了學(xué)歷提升的大門(mén)。他制訂了詳細的學(xué)習計劃，利用工作之余和休假時(shí)間自學(xué)相關(guān)課程。為了讓他有精力學(xué)習，主管領(lǐng)導盡量給他減少夜班執勤的頻次，同事們也主動(dòng)承擔更多的任務(wù)，這讓他十分感動(dòng)。經(jīng)過(guò)大半年的準備，張子軒順利通過(guò)了專(zhuān)升本考試，并最終拿到了大學(xué)本科畢業(yè)證。功夫不負有心人，在2021年陜西省公務(wù)員招錄中，張子軒憑借自己的努力和堅持，順利通過(guò)了筆試、面試和其他考核，如愿成為一名光榮的人民警察。正如他所說(shuō)：“人生就像一場(chǎng)馬拉松，雖然我起點(diǎn)低了一點(diǎn)，但我一直很努力，堅持朝著(zhù)目標不停地前行，一步一步實(shí)現了心中的目標！”

每次退役季，陜西省退役軍人事務(wù)部門(mén)都會(huì )帶著(zhù)感情和責任，認真落實(shí)“五個(gè)一”“六個(gè)到位”，即組織一個(gè)歡迎儀式、開(kāi)辟一條綠色通道、設立一個(gè)接待服務(wù)站、送上一個(gè)退役“禮包”、營(yíng)造一個(gè)溫馨氛圍；主動(dòng)迎接到位、政策宣傳到位、信息采集到位、教育培訓到位、崗位安置到位、就業(yè)服務(wù)到位，形成教育培訓、就業(yè)扶持等系列政策“一本通”，幫助退役軍人應知盡知、應享盡享。

如今，陜西像張子軒這樣參加高職擴招、專(zhuān)升本學(xué)歷教育的退役軍人已有5.5萬(wàn)名，這一政策的落地讓他們有了更多的就業(yè)選擇。不僅如此，陜西還推動(dòng)成立了陜西省退役軍人教育培訓聯(lián)盟，西安交通大學(xué)等187家企事業(yè)單位參加；搭建“退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育培訓線(xiàn)上平臺”，通過(guò)提供多樣化的教育模式和學(xué)習方式，幫助廣大退役軍人提升知識水平，助力實(shí)現高質(zhì)量就業(yè)。

定向培訓——具備核心競爭力

“掌握一門(mén)硬本領(lǐng)，才能具備市場(chǎng)競爭力。”為培養多元化退役軍人技術(shù)人才隊伍，陜西省持續開(kāi)展“5+X”適應性培訓，積極推行“定向式”“訂單式”“定崗式”培訓，提高就業(yè)質(zhì)量。

5月29日，陜西省退役軍人事務(wù)廳在楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦了為期一周的退役軍人鄉村振興致富帶頭人經(jīng)營(yíng)管理及電商專(zhuān)題培訓班。除了政策解讀、鄉村振興、電子商務(wù)等集中授課，學(xué)員還深度走訪(fǎng)西北電商產(chǎn)業(yè)園、智慧農業(yè)谷、田西村、楊凌錦田果蔬合作社等標桿項目，開(kāi)展實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。培訓期間，企業(yè)代表進(jìn)行了招聘宣講，實(shí)現了退役軍人與用人單位的“無(wú)縫銜接”，14位學(xué)員與相關(guān)企業(yè)達成了就業(yè)意向。參訓退役軍人劉侖平激動(dòng)地說(shuō)：“培訓期間，學(xué)院組織學(xué)員到企業(yè)實(shí)地參觀(guān)，組織我們培訓并取得了職業(yè)資格證書(shū)，還積極聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)招聘，這讓我們不僅學(xué)到了本領(lǐng)，還找到了滿(mǎn)意的工作。”

哪里有需求，課堂就開(kāi)到哪里；哪里有產(chǎn)業(yè)，培訓就辦到哪里。“訂單式”就業(yè)培訓是陜西退役軍人事務(wù)部門(mén)將企業(yè)勞動(dòng)用工需求和退役軍人職業(yè)技能培訓有效銜接起來(lái)的成功實(shí)踐。退役軍人事務(wù)部門(mén)根據企業(yè)提供的崗位需求和培訓需求，按需向培訓機構“下訂單”，通過(guò)高質(zhì)量技能培訓，將退役軍人輸送到企業(yè)。

今年以來(lái)，陜西省組織5期共計150名退役軍人參加鄉村振興帶頭人、食用菌產(chǎn)業(yè)技術(shù)、電梯維保、無(wú)人機飛控師、農村電商等省級示范性培訓班，全省累計開(kāi)展“訂單式”“定向式”“定崗式”技能培訓4333人，參訓學(xué)員就業(yè)率超過(guò)90%。

雙管齊下——拓寬就業(yè)渠道

剛從千里之外的廣東深圳回到西安工作的退役軍人王建國開(kāi)心地說(shuō)，自己如愿找到了喜歡的工作。今年6月，他被西安市未央區一家互聯(lián)網(wǎng)公司錄取了，一個(gè)月前剛轉正。王建國在深圳的五年里，憑借著(zhù)軍人那股不服輸的沖勁兒，一路披荊斬棘，成為一家國企的營(yíng)銷(xiāo)部主管，事業(yè)順風(fēng)順水，為了能照顧在咸陽(yáng)老家的父母，他毅然決定回到離家較近的西安發(fā)展。等到真正想找心儀的工作時(shí)，卻發(fā)現并不是那么容易，王建國在多個(gè)平臺投遞了數十份簡(jiǎn)歷，都石沉大海，這也讓自以為各方面條件還不錯的他非常糾結和困惑。

如何更加精準有效地做好就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)？經(jīng)過(guò)幾年探索，陜西找到了答案，那就是千方百計拓寬渠道，不斷挖掘優(yōu)質(zhì)崗位資源。陜西緊扣新能源、先進(jìn)制造、文化旅游等行業(yè)，主動(dòng)對接陜煤、延長(cháng)等大型國企和隆基、比亞迪等知名民企以及京東、阿里等新興業(yè)態(tài)企業(yè)，開(kāi)展跨地區就業(yè)合作，與用工企業(yè)和退役軍人長(cháng)期互動(dòng)，打造“永不落幕的招聘會(huì )”。

5月31日，陜西省2023年退役軍人“戎耀三秦·職等你來(lái)”就業(yè)招聘活動(dòng)在西安啟動(dòng)，201家企業(yè)提供崗位2萬(wàn)多個(gè)，這讓得到消息的王建國眼前一亮。因為身在深圳，不能親臨現場(chǎng)參加線(xiàn)下招聘會(huì )，王建國撥通了陜西省退役軍人事務(wù)廳的咨詢(xún)電話(huà)，詳細了解招聘會(huì )具體情況。“我們對王先生的個(gè)人信息進(jìn)行了登記，招聘會(huì )開(kāi)始后，我們也將根據他的個(gè)人履歷，把他推給有對應招聘需求的企業(yè)。”工作人員一邊接電話(huà)，一邊進(jìn)行信息登記。王建國抱著(zhù)試試的心態(tài)參加了線(xiàn)上招聘會(huì )。當天，王建國就收到了幾家公司的面試邀請，憑借自己的經(jīng)驗和退役軍人的身份，成功應聘到現在這家企業(yè)工作。

打開(kāi)陜西省退役軍人事務(wù)廳官方微信平臺，你會(huì )發(fā)現“戎耀三秦·職等你來(lái)”7月制造業(yè)專(zhuān)場(chǎng)、8月能源行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)、9月軍創(chuàng )企業(yè)與文化旅游企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)，真正做到了“每天有招聘、月月有專(zhuān)場(chǎng)”。今年以來(lái)，陜西深化“周報告、月分析、季總結”工作機制，把全力以赴拓崗位作為就業(yè)服務(wù)重點(diǎn)，積極搭建用人單位與退役軍人的溝通橋梁，創(chuàng )新“一體化啟動(dòng)、雙平臺驅動(dòng)、多區域聯(lián)動(dòng)、長(cháng)周期互動(dòng)”招聘模式，線(xiàn)上線(xiàn)下崗位一體啟動(dòng)，“秦才云”和“陜西退役軍人動(dòng)態(tài)精準就業(yè)服務(wù)平臺”雙平臺優(yōu)勢互補，跨地區就業(yè)合作廣泛開(kāi)展，與用工企業(yè)和退役軍人長(cháng)期互動(dòng)，與“春風(fēng)行動(dòng)”“民企服務(wù)月”、蘇陜協(xié)作招聘、軍地聯(lián)合招聘等活動(dòng)統籌融合、資源互補、工作聯(lián)動(dòng)，組織現場(chǎng)招聘405場(chǎng)、線(xiàn)上招聘528場(chǎng)，1.6萬(wàn)余家企業(yè)提供崗位21.5萬(wàn)個(gè)，促進(jìn)1.38萬(wàn)人就業(yè)。

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